4 bonnes raisons de nous rejoindre
1/Un Groupe et une marque Leader
Dillinger France appartient au Groupe Dillinger, Leader européen de production de tôles de forte épaisseur et de grande largeur en Acier de haute Qualité. Le Groupe Dillinger est l'un des premiers producteurs mondiaux sur son marché. Dillinger est une marque reconnue et respectée par les experts.
Les produits High Tech du Groupe sont exportés à travers le monde pour la production d'ouvrages monumentaux, d'ouvrages d'art, la construction métallique, dans le domaine de l'énergie dont les énergies renouvelables offshores.
Dillinger France est implantée depuis 1962 à Dunkerque dans les Hauts-de-France sur près de 90 hectares.
L'expertise et le savoir-faire des salariés sont soutenus par des plans de formations continus.
Les multiples certifications obtenues et conservées attestent du sérieux des hommes et des femmes de l'entreprise.
Voici les certifications obtenues :
- ISO 9001 : Management de la Qualité
- ISO 45 001 : Politique de santé et de sécurité au travail
- ISO 14 001 : Politique environnementale
- ISO 50 001 : Management de l'énergie
Dillinger France est également accrédité selon l'ISO 17025 sous le n°1-6191 .
Vous trouverez sa portée d'accréditation détaillée sur le site du COFRAC : https://tools.cofrac.fr/fr/organismes/fich?entite_id=12108652
Intégrer le Groupe Dillinger c'est viser et atteindre l'excellence.
2/Des valeurs partagées
Nous sommes une entreprise Responsable dont les valeurs sont basées sur l’Humain et sa réussite, c’est pourquoi nous avons défini 4 mots clefs qui englobent et soulignent ce que chaque collaborateur et collaboratrice entretient au quotidien :
• Le Respect, de tous, de l’entreprise et de ses partenaires, de nos outils et de nos produits
• La Cohésion, car l’esprit d’équipe est indissociable de notre façon de travailler
• L’Innovation, car ce sont les idées de nos salariés qui font notre différence
• La Performance, compétiteurs dans l’âme, nous sommes et nous devons rester leader, en excellant dans tous les domaines, pour un service au client optimal
3/Une gestion de carrière à votre image
Lorsque vous intégrez DILLINGER France, rien ne dit que vous resterez au même poste toute votre vie... sauf si c’est votre souhait !
En effet, grâce à une gestion et un suivi de votre carrière, mais également grâce à la richesse de nos métiers vous pouvez changer de métiers, évoluer dans d’autres domaines tout au long de votre carrière.
Chaque métier à DILLINGER France nécessite un temps d’apprentissage afin d’atteindre une certaine autonomie, et plus tard une expertise. Il faut en moyenne 5 ans pour atteindre une maturité à un emploi occupé, toutefois, il est possible parfois d’en changer avant.
4/Des atouts clefs au quotidien
Notre passion pour l’Acier et nos valeurs sont source de motivation et d’exemplarité au quotidien quant à notre volonté de garantir à nos clients le meilleur produit avec le meilleur service.
DILLINGER France est une entreprise leader sur son marché et le respect de ses salariés est d’autant plus important qu’elle met en place de nombreuses actions pour améliorer leur qualité de vie.
Ces atouts clefs, en plus d’une convention collective attractive, contribuent à faciliter et améliorer le quotidien. En voici quelques-uns (liste non exhaustive) : Restaurant d’entreprise, crèche interentreprise, conciergerie, allocations garde d’enfants, logement, etc.
Si vous vous sentez proche de nos valeurs, rejoignez-nous !